يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
انتقاد از وضعیت مدیریتی کشور، توسط یک سازمان مدیریتی سابق:
دکتر فتح‌اله آقاسی زاده و سعید غلامی نتاج امیری، محققانی هستند که پیش از این کتاب ”هفتاد سال برنامه‌ریزی توسعه در ایران: آسیب‌ها و چالش‌ها” را به جامعه برنامه‌ریزی ایران تقدیم کرده‌اند.پس از این تجربه تالیفی، بر مؤلفه مدیریت در ایران تمرکز نموده و مایلند این گزاره را به حکمرانان منتقل کنند که مدیریت بسیار مهم بوده و راه توسعه ایران از مسیر اصلاح نظام اداری و مدیریتی خواهد گذشت .آنچه که این دو محقق در قالب ”مدیریت ایرانیان” آن را توصیف و صورت‌بندی نموده‌اند، نشان می‌دهد که مدیریت امروزی ایرانیان، عموماً در تضاد با آموزه‌های جهانی مدیریت و موازین جهان‌شمول مدیریت است.حقیقت این است که در میدان واقعیت و عمل، همه چیز وابسته به موقعیت، اکنون، و وابسته به بالادستان و نظام تشخیص سکاندار اصلی سازمان است. گاه در انتصاب مدیر، تخصص مبنا می‌شود، گاه روابط و اعتماد مبنا قرار می‌گیرد. گاه توصیه‌ها و امر و نهی‌های منابع قدرت ملاک هست، گاه تصادفی و از سر اجبار و اکراه انتصابی صورت می‌پذیرد و گاه دهها مبنا و معیار دیگر خود را تحمیل می‌کنند و.... . گروهی از منتقدان، صحبت های آقاسی زاده را در قالب نوعی نقد اصلاحی تفسیر کرده اند و گروهی دیگر، آن را بستری برای به یادمانی منجر به انتصابات. هرچه باشد بخش زیادی از این نقدها ، نقدهای درستی است که ما را از محفل گرایی بجای مدیریت ورزی، دور کرده و اصلاحاتی برای کارآمدی سازمانی کشور توصیه می کند.
کد خبر: ۳۹۳۷۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۹
با حکم وزیر علوم، تحقیقات و فناوری:
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با صدور حکمی، دکتر امید رضایی فر، استاد دانشگاه سمنان و مدیرکل سیاستگذاری، برنامه‌ریزی و توسعه فناوری معاونت فناوری و نوآوری وزارت علوم را با حفظ سمت به عنوان سرپرست معاونت فناوری و نوآوری این وزارتخانه منصوب کرد.
کد خبر: ۳۸۸۱۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۷
مشکلات شایع پوستی؛
به رگه‌های راه راه و بلندی که بر روی پوست به دلیل نازک شدن و کشیده شدن آن به وجود می‌آیند؛ ترک پوستی یا استریا گفته می‌شود. ترک‌های پوستی در خانم‌ها شایع‌تر از آقایان است. این عارضه با درد همراه نبوده ولی باعث کاهش اعتماد به نفس در افراد می‌شود؛ و به همین دلیل افراد دنبال راه درمانی برای رفع و کاهش ترک‌های پوستی هستند.
کد خبر: ۳۸۷۴۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۱۲
بازنشسته شو و خودت و ما را راحت کن!
تندروی های بی معنا و فاقد جامع بینی ، غرق شدگی در ایدئولوژی و سنت و عدم توان دیدن دنیا از پنجره روز ، تاکید بر لحاف دیگران و عدم حساب لحاف خودشان، خود حق پنداری و خود مرجع پنداری در درک امر مطلق،خود مجاز به مصلحت اندیشی، عدم توجه به راهبری راهبردی و پیامدسنجی اقدامات ، تمایل به برخوردهای دفعی و فوری با هر کیفیت و شدت و شیوه ای که باشد و مواردی همانند، برخی از شاخص های الگوی مدیریتی و اقدام سیاسی میرسلیمیسم هاست. حال می خواهد مصطفی میرسلیم مجلس باشد یا امام جمعه فلان شهر.
کد خبر: ۳۸۵۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۶
واقعیتی فراموش شده بنام سازگاری اقلیمی؛
حداکثر فکر غالب مدیران دولتی کشور مربوط به 30 سال قبل بوده و حول برنامه ریزی نمایشی و صوری برای توسعه پایدار می چرخد. مدیران کم حساسیتی که غافل از وقوع حدودا سی ساله تغییرات ملموس اقلیمی در ایران هستند و هنوز با رویکرد مدیریت بحران و حوادث غیر مترقبه به برخی از رویدادها می نگرند.به طبیعت لعنت می فرستند و مثلا با مدیریت جهادی، قصد حل مشکلات ناشی از بحران های ایجاد شده را دارند. زرشک بابا . شاید بجای استعمال و استفاده از اسم مدیر، بهتر می بود آنها را با لفظ یک مشت عوضی مورد خطاب قرار می دادیم( عوضی در معنای غیر اصیل و عدم رعایت شایسته سالاری در انتصابات) . حتی اوضاع وخیم تر از این توضیحات بوده و جای رسیدگی و پرداختن به علت، گرفتار معلول شده و بجای مقابله با تغییرات اقلیمی ، سد برای مقابله با سیلاب می سازند . چاره اندیشی می کنند برای خشکسالی و زود کشتی و دیر کشتی را توصیه می نمایند بجای اجرای الگوی کشت . کار از این هم خراب تر است. واقعیاتی نظیر توده پنج کیلومتری تولید متان در جنوب تهران را هم انکار نموده و دشمن پنداری می نمایند برای هشدار در خصوص آن. خدا به راه راست هدایت تان کند و در صورت عدم اصلاح، ریشه کن کند این سبک از مدیریت را در کشور.
کد خبر: ۳۸۴۹۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۸
در برنامه میراث سده مطرح شد؛
بسیار با تکلف و محافظه کارانه حرف می‌زند، اما بشکل روشنی در خصوص وضعیت توسعه‌ای کشور هشدار می‌دهد. در جملات بیان شده، تاکید خاصی بر ضعف مدیریت اجرایی کشور و چهره نمایشی گرفتن آنها دارد. می‌گوید بنوعی هم شکل شده اند! معتقد است که مدیریت سیاسی کشور از جریان آگاه است، اما بنا بر دلایلی چند ملاحظه کاری می‌کند. سوال اینجاست که آیا منابع و منافع ملی جای ملاحظه و محافظه کاری است؟ تا کی باید شاهد آن باشیم که نظام هزینه‌های مربوط به مدیریت اجرایی کم عمیق و کم خاصیت را تقبل کند؟ آقای رئیسی عزیز، پنج تن از وزرای شما تقریبا خاصیت چندانی برای کابینه نمی‌توانند داشته باشند، تا دیر نشده تغییرات در کابینه را رقم بزنید.
کد خبر: ۳۷۹۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۲
ازدواج و جوانان؛
اینکه تاکید مکرر کنیم که فلان تعداد مجرد داریم و فلان وضعیت را جوانان دارند، دیگر جایی برای طرح ندارد. به لطف یا شر شبکه‌های اجتماعی، همه مطلع هستند. لطفا در خصوص راهکارها، برنامه‌ها و عملکرد مجموعه تحت امرتان صحبت کنید. ما شاالله بیرون از دولت که بودید، هر شب در خصوص هر مسئله‌ای ارایه طریق می‌کردید. الان هم حقوق ماهیانه به شما می‌دهند که قویتر از پیش ظاهر شوید، اما ما همچنان منتظریم و چیزی نمی‌بینیم.
کد خبر: ۳۶۹۰۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۹
اخراج بیژن عبدالکریمی؛
اگر قرار است استاد، مستقل نباشد و طوطی‌وار هر چه را گفتند تکرار کند چه نیاز به استاد؟ در هر کلاس دانشجویان را بنشانند و شبکه‌های متعدد تلویزیون را برای آنان روشن کنند و یکی را هم مراقب بگذارند تا چشم برندارند... امیدواریم در سطح عالی این خطا جبران شود چرا که دستور به بازگشت دکتر عبدالکریمی به دانشگاه آزاد عقب نشینی نیست. پاس‌داشتِ سرمایه و اعتبار است.
کد خبر: ۳۵۸۰۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
جزییات برنامه وزیر کار:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ابراز "تلاش می‌کنیم بستر مناسب برای تحقق ایجاد یک‌میلیون شغل در سال را فراهم کنیم" گفت: با شناختی که دارم نگاه وزارت اقتصاد تخصیص منابع مناسب و وثائق آسان برای کسب‌وکار‌های کوچک و متوسط است.
کد خبر: ۳۵۷۲۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
پنچ روش مدیریت؛
به عنوان یک مدیر، شما یکی از مهم‌ترین و تاثیرگذارترین نقش‌های موجود در محیط کار را بر عهده دارید. درست مانند معلم اول ابتدایی‌تان که هنوز نامش را به خاطر دارید، شما هم به عنوان اولین نردبان ترقی در یاد و خاطر کارکنان‌تان باقی خواهید ماند. مطمئناً هم‌اکنون تنها هدفی که در ذهن دارید این است که به اعضای تیم‌تان کمک کنید تا به اهدافشان برسند و در حوزه تخصصی‌شان پیشرفت کنند. در این مطلب از وبلاگ ایران تلنت ما قصد داریم با معرفی روش‌های مختلف مدیریت، به رشد شما در کنار تیم‌تان کمک کنیم. با تکرار و تمرین این روش‌ها، شما نیز به عنوان یک مدیر در کارتان رشد خواهید کرد و در این راه پر پیچ و خم به یک رهبر تبدیل خواهید شد.
کد خبر: ۳۵۳۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۵
فروش تراکم؛
تهران غیرقابل تحمل شده است. ترافیک، آلودگی هوا، ازدحام جمعیت و سبز شدن روزانه برج‌های بدقواره در گوشه گوشه آن نماد‌هایی است که این روز‌ها زندگی در تهران را غیرقابل تحمل کرده است. عوامل عمده‌ای در بروز این وضعیت دخیل هستند که فروش تراکم نیز در میان آنها به چشم می‌خورد، اما این پدیده از کجا شکل گرفت و دارای چه اثرات اقتصادی و اجتماعی است؟ به‌دنبال قطع کمک‌های دولتی به شهرداری‌ها در اداره شهر، سبک جدید مدیریت شهری مبنی بر «خودگردانی» شهرداری‌ها منجر به ابداع شیوه درآمدزایی جدید در شهرداری تهران به نام فروش تراکم شد که به مرور زمان در تمامی شهر‌های کشور گسترش پیدا کرد و تلاش برای کسب ارزش اضافی از طریق تولید ساختمان آغاز شد.
کد خبر: ۳۵۰۷۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۴
سرپرست تالیف کتاب‌های درسی:
سوزنچی سرپرست دفتر تالیف کتاب‌های درسی آموزش عمومی و متوسطه نظری گفت: طی سال‌های اخیر به طور مستقیم و غیرمستقیم به آموزش انواع مهارتها پرداخته شده است، اما این به معنای آن نیست که قرار است درس مستقلی به نام درس مهارت‌آموزی راه اندازی شود.
کد خبر: ۳۴۰۷۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۳
کتاب بخوانیم
کتاب مدیریت تعارض در بخش عمومی توسط انتشارات شفافیت و پیشرفت، منتشر شد.
کد خبر: ۳۲۳۸۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۳
وزارت گردشگری دقیقا چه کار می کند؟!
چقدر باید یک مدیر کج فهم و بی غیرت هنری باشد که بعد از برچیده شدن موزه مشاغل تبریز ، دستور انتقال اشیاء موزه را با خودروی حمل زباله بدهد. این سبک از مدیریت را باید با لودر در محل های دفن زباله ، زیر خاک کرد تا بیش از این ، باعث شرمساری نشوند.
کد خبر: ۲۷۷۰۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
این سبک از مدیریت دولت، مدیریت اشتباه است؛
نایب رئیس مجلس گفت که مقام معظم رهبری در پاسخ به پیشنهاد رئیس مجلس برای ریاست جهانگیری بر عملیات و ستاد مقابله با بحران کرونا فرمودند، خود شخص رئیس جمهور باید این مسئولیت را عهده‌دار شوند.
کد خبر: ۲۶۵۲۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۱
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد؛
در زندگی کاری هر مدیری موقعیت‌هایی پیش می‌آید که طی آنها مدیر احساس می‌کند یک جای کارش می‌لنگد و شرکت یا تیم تحت رهبری او آنچنان که باید و شاید خوب کار نمی‌کند و ضعف‌هایی جدی در این مجموعه وجود دارد. این احساس در میان مدیران جوان و کم تجربه‌ای که معمولا از اعتماد به نفس و تجربه کمتری برخوردارند بیشتر مشاهده می‌شود.
کد خبر: ۲۰۵۵۳۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۴
یک روانشناس؛
مازیار جلوه روانشناس و مشاور، در خصوص ایجاد حال خوب بعد از شکست عاطفی اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین و بحث برانگیزترین موضوعاتی که جوانان امروز با آن دست و پنجه نرم می‌کنند روابط عاطفی است.
کد خبر: ۲۰۳۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۳
بر اساس اعلام مرکز آمار ایران؛
تحقیقات به عمل آمده و نتایج پنج دوره آمارگیری تخصصی از فعالیت دامداری نشان می‌دهد که جمعیت دام سبک در طول سال در حال تغییر است. با افزایش زایش گوسفند و بز در فصل‌های پاییز و زمستان، جمعیت این نوع دام‌ها افزایش می‌یابد و در فصل‌های بهار و تابستان، با کاهش زایش و همچنین خروج دام‌های پرواری، جمعیت دام سبک کاهش می‌یابد.
کد خبر: ۱۹۴۳۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۰
جنگ برای دستیابی مالکیت منابع آبی؛
اگر به الگوی مصرف آب در ایران نگاه کنیم می‌بینیم که با مصرف ۹۲ درصدی منابع آبی در حوزه کشاورزی صدر نشین بیشترین مصرف نابهینه آب در جهان است که با در نظر نگرفتن آمایش سرزمینی و مدیریت نابخردانه به این وضعیت دچار شده ایم.
کد خبر: ۱۷۳۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۵
ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان؛
مدیران رده‌بالای سازمان صداوسیما بایستی آرام آرام بار و بنه ببندند و به سیاست جدید جوان‌گرایی که قطار آن شروع به حرکت کرده، سرعت ببخشند.
کد خبر: ۱۴۵۰۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۹